Ontdek door loopbaancoaching
- Waar het jou werkelijk om gaat
- Wat jouw visie is en hoe je van daaruit je werk vormgeeft samen met anderen
- Hoe je werkplezier beleeft door te werken vanuit jouw oprechte overtuiging
- Hoe je zin geeft aan het werk dat je doet
In slechts 3 werkbijeenkomsten ben jij in staat een ommezwier te maken!
Je weet hoe je dat wilt en hoe je dat voor elkaar kunt krijgen.
Ontdek door loopbaancoaching
- Waar het jou werkelijk om gaat
- Wat jouw visie is en hoe je van daaruit je werk vormgeeft samen met anderen
- Hoe je werkplezier beleeft door te werken vanuit jouw oprechte overtuiging
- Hoe je zin geeft aan het werk dat je doet
In slechts 3 werkbijeenkomsten ben jij in staat een ommezwier te maken!
Je weet hoe je dat wilt en hoe je dat voor elkaar kunt krijgen.
Drie werkbijeenkomsten
Drie werkbijeenkomsten van anderhalf uur vormen een drieluik waarin je het volgende onderzoekt
Waarom
Waar gaat het mij nu echt om in mijn werk?
Wat
Wat zou ik nu moeten en willen doen?
Hoe
Hoe pak ik het aan?
Werkwijze
De werkwijze tijdens deze zoektocht kan verschillende vormen aannemen: verbeelden, vertellen, schrijven behoren tot de mogelijkheden. Vanuit mijn achtergrond als theaterdocent en leidinggevende heb ik expertise op deze gebieden en ben ik geschoold in het socratische gesprek en de cultuur van Ubuntu.
Ook in teamverband
De drie werkbijeenkomsten kunnen ook in teamverband worden gedaan.
Wat vraag ik van jou?
Je hebt een duidelijke vraag met betrekking tot: hoe maak ik mijn werk zinvol.
Je bent nieuwsgierig naar de onbewuste overtuigingen die je hebt en je staat ervoor open er naar te gaan handelen. Hierdoor zul je je werk als zinvol ervaren en er blij van worden. Elke dag opnieuw.
Voor deze drie werkbijeenkomsten betaal je € 550,-
Extra: vervolgcoaching
Vervolg coaching is ook mogelijk. Ik coach je dan bij de uitvoering van het plan dat uit de drie werkbijeenkomsten is ontstaan.
Resultaat
Na drie werkbijeenkomsten heb je zicht op jouw visie, weet je wat je zou moeten doen om deze visie te verwezenlijken en voeg je de daad bij het woord.
Online loopbaancoaching
De Waarom, Wat en Hoe vraag met betrekking tot zinvol werken kan ook via video-bellen onderzocht en beantwoord worden.
Hierbij worden dezelfde werkwijzen en principes toegepast.
Maak ook met je team een ommezwier
Over mij, Anna Gerritsma
Achtergrond
Mijn naam is Anna Gerritsma. Ik ben opgeleid aan de Theaterschool en heb veel ervaring in verschillende leidinggevende functies. Mijn stijl van leidinggeven is coachend.
Ik zoek expertise en talenten van mensen zodat deze optimaal ingezet kunnen worden in de organisatie.
Persoonlijk
Mensen voelen zich bij mij snel op hun gemak. In gesprekken lukt het me om vlot tot de kern van de vraag te komen. Ik kan me goed inleven in de situatie van anderen en vanuit mijn ervaring helder inzicht geven.
Kenmerken
- Ik ben duidelijk en praat er niet omheen
- Ik ben in staat hoofd- en bijzaken te scheiden
- Ik ben intuïtief en vindingrijk
- Ik zet mensen in hun kracht
Mijn plussen
- Netwerk van waardevolle contacten
- Jarenlange werkervaring
- Waar nodig kan ik een advies formuleren
